中高年の転職・就職・再就職・求人ガイド

転職志望動機について　その２

前回に引き続いて、転職をする際に面接で聞かれる転職志望動機について
の解説をしていきます。

例えば、経営方針や優れた商品（サービス）、企業風土、事業展開、トップの人格などをほめてみましょう。次に、この会社で何をしたいか聞かれるでしょう。

これについては、例えば営業職ですと答えるだけでなく、一歩踏み込んでどの商品をどのように売りたいかまで答えると、それが夢のような話でも真剣度と意欲を評価してくれます。応募者がどれだけ企業側のことを理解しているかの評価にもつながります。

問題は、まったく経験がない職種に応募した場合です。単なる情熱だけを語っても採用には結びつき難いでしょう。面接官は即戦力の転職者がほしいのです。しかし、社会人なら希望職種に生かせるスキルは必ずあるはずです。それをどのように生かすのかということと経験のない職種に対する研究・体験をはじめていることを伝えることが必要です。答えることができないと、いきあたりばったりの軽い気持ちの転職と取られかねません。

あなたの熱い気持ちを、会社・企業側にぶつけることが大切なのです。

＜神奈川県シルバー人材センター＞

神奈川県相模原市橋本6丁目5－10
（社）相模原市シルバー人材センター／北事務所
042-775-3631

神奈川県相模原市相模湖町与瀬1183－2
（社）相模原市シルバー人材センター／相模湖支所
042-684-3126

神奈川県相模原市富士見4丁目3－1
（社）相模原市シルバー人材センター／事務局
042-754-1177

神奈川県相模原市津久井町中野218－1
（社）相模原市シルバー人材センター／津久井支所
042-780-1872

神奈川県相模原市相模大野8丁目9－6
（社）相模原市シルバー人材センター／南事務所
042-745-2158